Descriptif du poste: Vos responsabilités :    - Reprendre les dossiers signés et en assurer la bonne préparation  - Planifier et organiser les chantiers (équipes, sous-traitants et matériel)  - Piloter l'exécution et gérer les imprévus terrain  - Suivre la rentabilité chantier (coûts, marge, dérives)  - Gérer la relation client (Pro et Particuliers)  - Encadrer et coordonner les sous-traitants  - Déclencher la facturation et suivre les encaissements  - Gérer les SAV, litiges et réserves  -  Identifier des opportunités sur votre portefeuille   Organisation et fonctionnement :    - Activité multi-structures avec priorité claire donnée à l'activité principale    - Planning structuré avec journées dédiées par activité  - Autonomie dans l'organisation quotidienne  - Accompagnement et cadre clair dès la prise de poste  - Suivi simple mais rigoureux (marge, avancement, facturation)   Conditions :    - Véhicule de service  - Téléphone et outils fournis  - Déplacements organisés en autonomie  - Environnement PME en structuration (exigeant mais évolutif)   Nous recherchons un profil expérimenté, structuré et capable de prendre des responsabilités réelles. Profil recherché: Expérience en PME indispensable Minimum de 10 ans en BTP / Second oeuvre / Agencement et Menuiserie générale y compris fermetures de l'habitat. Gestion concrète de chantiers et coordination d'équipes   Compétences clés :    - Organisation et préparation de chantiers  - Gestion des sous-traitants  - Suivi de la rentabilité  - Relation client exigeante  - Prise de décision   Savoir-être :    - Autonomie  - Rigueur  - Fiabilité  - Capacité à gérer les conflits et exigences  - Communication claire   Ce poste n'est pas adapté aux profils juniors, uniquement commerciaux, techniques sans vision globale chantier, ni aux personnes ayant besoin d'un encadrement quotidien.   Nous recherchons une personne capable de prendre en charge un périmètre en responsabilité, tout en s'inscrivant dans un cadre structuré.   Ce que nous offrons est un rôle central dans l'entreprise, une autonomie réelle dans le travail, un cadre structuré et une possibilité d'évolution avec la croissance des activités.