Descriptif du poste: Nous vous proposons un poste de Chef de Mission Comptable en CDI au sein d'un cabinet de 20 collaborateurs situé à Champigny-sur-Marne (94). Nous recherchons le futur Chef de Mission Comptable de ce cabinet qui compte environ 20 collaborateurs sur le bureau de Champigny-sur-Marne (une trentaine de bureaux en France). Très bien implanté localement, le cabinet propose un environnement quasi automatisé. Plus que la quantité de dossiers, c'est la qualité de l'accompagnement qui prime au sein de ce cabinet. - Localisation : Champigny-sur-Marne - Démarrage : En fonction de votre disponibilité et/ou préavis - Rémunération : entre 50 000 et 60 000 € annuels bruts Quelles sont les missions qui vous seront confiées ? * Gestion autonome d'un portefeuille dossiers diversifiés * Révision comptable / Déclarations de TVA * Etablissement des bilans et liasses fiscales * Accompagnement et relation client * Encadrement & supervision de votre périmètres et des collaborateurs qui vous sont rattachés Profil recherché: Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en cabinet comptable ? C'est un excellent début ! Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas ! Pour quelles raisons rejoindre ce cabinet ? * Salaire attractif : 50 000 à 60 000 € brut annuel selon votre expérience. * Prime annuelle & prime d'intéressement pour récompenser votre investissement. * Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien. * Evènement d'équipe réguliers pour décompresser entre collègues. * Charte sur le télétravail pour un bon équilibre pro / perso. * Des tickets restaurants pour les pauses déjeuners. * Formations continues pour progresser et s'épanouir. * Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et compte épargne temps