Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement H/F à compter de début Juillet, rattaché à notre Siège Social, à Rouen, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée d'un an. Poste et missions : Rattaché.e à la Cellule Recrutement, vous aurez pour mission de participer au recrutement des futurs collaborateurs de la société, pour des projets de grande envergure en France et à l'international. Vos principales tâches : - Sourcing de profils de techniciens et ingénieurs hautement spécialisés (ingénierie de maintenance, d'inspection des sites industriels, des procédés, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces, réseau, cooptation...) - Préqualification téléphonique - Réalisation d'entretiens de recrutement présentiels / visio - Rédaction de synthèse d'entretien - Proposition des profils aux clients internes (Chefs de département, Direction, Responsables de Pôles support/d'activités) Lancement et accompagnement des premières étapes de l'onboarding pour les candidats retenus - Contribuer à l'animation des relations écoles (contact, diffusion des offres, présentation en classe, organisation et participation à des forums, ...) Profil recherché: De formation de niveau Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en Licence RH. Le rythme d'alternance souhaité est : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise. - Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience de recrutement (stages et alternance compris) - Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance - Bonne maitrise du pack office - Une bonne pratique de l'anglais serait un plus pour participer au staffing de nos projets internationaux