Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation

Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation 44 - Nantes

Postuler à l'offre Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation
    • Signaler cette offre

Offre n° 2507291
Directeur du Réseau et de la Gestion Locative (h/f) F/H - Administration, gestion, organisation

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Interrégional Grand Ouest et au sein du Comité de Direction, le Directeur du Réseau et des Agences Locatives (h/f) pilote l'activité opérationnelle liée à l'exploitation du patrimoine : commercialisation des logements, vie du bail, relation client, recouvrement et contentieux, gestion des copropriétés, sécurité du parc, entretien et maintenance des immeubles, travaux de gros entretien et de renouvellement de composants. Dans le détail, il s'agit de : Manager les ressources humaines : - En garantissant la santé, la sécurité et les conditions de travail du personnel - En encadrant et en animant une équipe composée de 300 collaborateurs (dont 100 gardiens et employés d'immeubles) - En présidant la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) - En participant à la définition des besoins RH des équipes (recrutement, formation, mobilité, accompagnements professionnels, etc.) Piloter la gestion locative : - En veillant au respect des normes et réglementations (attribution, commercialisation, loyers) - En mettant en oeuvre les politiques de peuplement et de loyers du Groupe - En optimisant l'occupation du parc, réduire les impayés, superviser la gestion des copropriétés et les procédures contentieuses - En organisant et en animant les instances de concertation locative Assurer la gestion technique du patrimoine : - En garantissant la sécurité des clients et la conformité du patrimoine - En engageant et en suivant la bonne exécution des contrats d'entretien et de maintenance - En inspectant le patrimoine et programmer les travaux dans le cadre fixé par le PMT - En réalisant annuellement les travaux arrêtés en lien le Directeur du Patrimoine Faire vivre la culture client, le développement social et la qualité de service : - En supervisant le traitement des réclamations - En mettant en oeuvre les plans d'action qualité de service dans un objectif d'amélioration continue de la satisfaction client - En développant des dispositifs d'accompagnement social, notamment en QPV, et initier des actions d'innovation sociale avec la responsable de l'animation sociale. Contribuer à la stratégie : - En participant à l'élaboration et au suivi du plan stratégique de la direction interrégionale - En prenant part aux réflexions sur l'évolution du modèle d'exploitation et d'organisation territoriale - En portant les projets de transformation au sein du réseau d'agences. Profil recherché: La qualité durable des immeubles et la satisfaction des clients locataires guident leurs actions. L'écoute des besoins, la réactivité des interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d'intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée du métier, avec en plus : - de solides compétences issues d'une formation supérieure (immobilier, urbanisme, gestion, sciences) - une expérience professionnelle significative acquise dans le logement social dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement en direction d'agence - du leadership et une aisance pour animer des équipes pluridisciplinaires dans une organisation matricielle - le sens du contact et de la négociation - la maitrise des processus de gestion locative, technique et administrative - des facilités pour le développement de partenariats et le suivi de relations institutionnelles - la capacité d'analyse et de l'esprit de synthèse Alors, Postulez ! Salaire fixe sur 13 mois + primes (participation, intéressement, objectifs) + VF - Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté) - Temps de travail : forfait jours (208 jours /an) et 29 CP/an - Compte Épargne Temps (CET) - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez le cabinet de recrutement - lors d'un 2ème entretien, vous rencontrerez le Directeur Interrégional et la Responsable RH Grand Ouest - lors d'un 3ème entretien, vous rencontrerez la Directrice du recrutement du Groupe CDC Habitat Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire : Pays de la Loire, Bretagne, Centre Loire et Normandie. Merci de postuler en ligne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Approche Directe


Intégrer CDC Habitat, c'est donner du sens à votre carrière en contribuant activement à l'habitat d'intérêt public. Acteur de référence en France, le groupe allie expertise, engagement et innovation pour relever les défis du logement d'aujourd'hui et de demain. Au sein de la direction Grand Ouest, vous rejoignez une équipe dynamique de 400 collaborateurs, engagés dans la gestion et le développement de 36 000 logements, au service de publics variés. Vous évoluerez dans un envi...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : RECRUTIMMO(déjà vu)

    Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

    44 - Paulx

    Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour soutenir sa croissance. - Une rémunération attractive sans limite de plafond, avec la possibilité de...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de copropriétés junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

    Voltaire recrutement  - 44 - Nantes

    Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de copropriétés junior H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des biens immobiliers de votre portefeuille. Vos principales...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Copropriété H/F

    ON COMMENCE QUAND ?  - 44 - Nantes

    POSTE : Assistant Copropriété H/F DESCRIPTION : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure engagée auprès de grandes causes nationales (Association des Petits Doudous, Unapecle,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant de Copropriétés H/F

    VOLTAIRE RECRUTEMENT  - 44 - Nantes

    POSTE : Assistant de Copropriétés H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez en soutien du Gestionnaire de copropriétés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique de nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de copropriétés F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

    Voltaire recrutement  - 44 - Nantes

    Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés, en toute autonomie. Vos principales missions : *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F

    Foncia  - 44 - Nantes

    POSTE : Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F DESCRIPTION : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Collaborateur notarial - Gestion de patrimoine - Nantes (44) (H/F)

    44 - Nantes

    Dans le cadre de son développement, une étude notariale réputée basée à Nantes recherche un Collaborateur notarial afin de renforcer son équipe dédiée à l'ingénierie patrimoniale et sociétaire. Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)

    44 - Nantes

    Description du poste : Vous prenez en charge la gestion complète et opérationnelle d'un portefeuille de biens Suivi Technique & Juridique : Vous assurez la gestion des sinistres, le suivi des petits...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Comptable copropriété F/H - Comptabilité (H/F)

    Adsearch  - 44 - Nantes

    Descriptif du poste: EN BREF : Assistant Copropriété H/F - CDI - Nantes - 30/34K€ - Copropriété / Gestion administrative / Relation clients / Suivi technique Le cabinet Adsearch recrute pour l'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Assistant Copropriété (H/F)

    44 - Nantes

    Le Cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Copropriété (H/F)Vos missionsL'Assistant Copropriété (H/F) a pour mission d'assurer une entrée en relation et un accueil de qualité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.