Descriptif du poste: Notre ATS est déjà bien avancé, utilisé au quotidien et éprouvé. Votre rôle ne sera pas de repartir de zéro, mais de reprendre, structurer et faire évoluer un produit existant, avec des enjeux forts autour de la data et de l'IA. Vos missions * Reprendre le développement et la maintenance de notre ATS interne * Monter rapidement en compétence sur l'existant (code, architecture, logique métier) * Améliorer la qualité, la performance et la scalabilité de la plateforme * Piloter les évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes recrutement * Développer et intégrer des fonctionnalités avancées : * CV parsing / extraction de données * Matching intelligent candidats/offres * Automatisation des workflows * Structurer la base de données et optimiser l'exploitation des données candidats * Être force de proposition sur les choix techniques et la roadmap produit * À terme : poser les bases d'une équipe technique interne   Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant * Vous reprenez un produit déjà live, avec des enjeux réels * Rôle clé dans une transition stratégique * Forte autonomie et impact direct sur le business * Projet à la croisée du recrutement, de la data et de l'intelligence artificielle * Possibilité d'évoluer vers un rôle de Lead / Head of Tech Profil recherché: * Expérience confirmée en développement Full Stack * Très bonne maîtrise de PHP (idéalement Joomla), MySQL, JavaScript * Expérience dans la reprise ou l'évolution de projets existants * Sensibilité forte aux sujets data / IA / automatisation * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions techniques * Esprit structuré : vous aimez améliorer, optimiser, clarifier