POSTE : Responsable Si Finance et RH H/F DESCRIPTION : Mettez votre expertise au service de la performance des SI Finance & RH du PMU ! Leader du pari en France et en Europe, le PMU poursuit sa transformation digitale et recherche un Manager opérationnel pour piloter ses systèmes clés Finance & RH. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de la Sécurité et Systèmes d'Information internes, vous prenez la responsabilité du RUN et du BUILD pour le SI Finance et veillez au maintien en condition opérationnelle du SI RH. Votre objectif : garantir performance, sécurité et innovation, tout en alignant vos actions sur la stratégie du PMU. Vos responsabilités . Piloter un budget de 4 Meuros (RUN, projets, licences) et optimiser les investissements. . Manager une équipe de 4-5 responsables d'application. . Être l'interlocuteur unique (SPOC) de la DAF et collaborer étroitement avec la DRH. . Gérer les contrats, prestataires et SLA liés aux SI Finance & RH. . Définir et suivre les indicateurs de performance, impulser l'amélioration continue. . Veiller à l'intégration de nouvelles technologies et bonnes pratiques dans le respect des standards PMU. TR PROFIL : Votre profil : . Bac +5 en systèmes d'information et gestion de projet. . Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets SI et RUN. . Leadership affirmé, rigueur, sens du service client. . Atout : maîtrise des SI Finance (ERP, EPM, D365 F&O, Anaplan) et compréhension des processus financiers. Pourquoi nous rejoindre ? . Un rôle stratégique au coeur d'une transformation digitale d'envergure. . Un environnement stimulant où tech et business avancent ensemble. . Le cadre de travail dynamique du siège du PMU - Porte de Clichy, avec des équipes passionnées. Ce que nous vous offrons : - Télétravail autorisé : 2 jours par semaine - Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de jours de repos attractif (8 semaines) - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Avantages CSE (multiples subventions) - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib - Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé - Prime de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif "?vis ma vie?" - Dispositif " Action Logement " Envie de piloter des SI stratégiques et de contribuer à l'avenir du PMU ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à notre transformation !