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Offre n° 2510614
METTEUR AU POINT (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
Nous recherchons activement un metteur au point d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que metteur au point, vous serez responsable de la mise en service et du paramétrage de nos installations tertiaires, publiques ou industrielles. Type de contrat : CDI Secteur d'intervention : Colmar et ses alentours (50 km) Exigences clés : Maîtrise des chaudières de moyennes puissances toutes énergies, y compris les brûleurs 2 allures. Expérience avec les pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances. Connaissance des centrales de traitement d'air de toutes tailles. Familiarité avec les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée. Compétences en matière de circulateurs électroniques. Expérience des systèmes de régulation classiques ou par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, ou GTB ou GTC. Capacité à réaliser l'équilibrage hydraulique et aéraulique. Le candidat retenu devra également : Rédiger régulièrement des rapports écrits. Expliquer le fonctionnement de nos installations aux clients ou à leurs représentants techniques. AVANTAGES : Ticket restaurant de 11EUR par jour travaillé. Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5). Véhicule utilitaire de service mis à disposition. Ordinateur portable et smartphone fournis. Prime de participation. Outils techniques attitrés (anémomètres, mallette de combustion, d'équilibrage, caméra thermique, etc.). Statut et salaire très attractifs (à convenir). Très bonne présentation exigée. Nous recherchons un professionnel expérimenté en maintenance CVC, avec environ 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal possède un excellent savoir-faire technique en matière de mise en service et de paramétrage d'installations tertiaires, publiques ou industrielles. Il maîtrise parfaitement les chaudières de moyennes puissances, les pompes à chaleur eau/eau et air/eau, les centrales de traitement d'air, les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée, ainsi que les circulateurs électroniques. Outre ses compétences techniques, le candidat doit posséder un excellent savoir-être, avec de bonnes capacités de communication et d'explication. Il doit être en mesure de rédiger des rapports écrits et d'expliquer le fonctionnement des installations aux clients ou à leurs représentants techniques. Une présentation soignée et un sens du service client sont également essentiels. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler de manière efficace aussi bien en équipe qu'en autonomie. Il doit être flexible et capable de s'adapter à différentes situations et environnements de travail. Une expérience préalable dans l'utilisation des CACES nacelle et échafaudage serait appréciée, mais une formation interne peut être envisagée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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