POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable de magasin en CDI. Rémunération: 30 000 EUR à 35 000 EUR brut Missions: Animation commerciale: - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. - Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). - Mettre en valeur l'espace commercial selon les directives du merchandising. - Organiser des opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. - Effectuer une veille concurrentielle régulière. Gestion et exploitation courante: - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance générale du magasin et au respect des consignes de sécurité. - Organiser les inventaires et contrôler les niveaux de stocks. - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Management et encadrement des équipes: - Recruter, former et intégrer les collaborateurs. - Conduire les entretiens individuels et définir les actions de formation. - Animer des réunions d'équipe pour motiver le personnel. - Relayer les plans d'action de la direction régionale. - Fixer des objectifs et assurer la communication interne. Gestion administrative et reporting: - Assurer la gestion administrative du magasin. - Veiller à l'application de la législation du travail. - Organiser les plannings et contrôler les mouvements de caisse. - Suivre et analyser les résultats commerciaux et assurer le reporting. CET PROFIL : Le.la candidat.e idéal.e pour le poste de Responsable de magasin devra posséder les compétences et formations suivantes : **Aptitudes professionnelles: - Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes, y compris les clients. - Exemplarité et sens du service client pour assurer la satisfaction des clients. - Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, ainsi qu'à déléguer lors d'opérations commerciales. - Sens de la coordination et de la communication interne pour favoriser une bonne entente au sein des équipes. - Réactivité pour intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin. - Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives. - Disponibilité et autonomie. Diplômes requis: - BTS Management des unités commerciales, DUT Techniques de commercialisation - Licence Distech, Licences professionnelles commerce