POSTE : Responsable Développement Process Assemblage H/F DESCRIPTION : PRINCIPALES MISSIONS - Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité. - Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers. - Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage. - Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements. - Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne. - Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage. - Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s). - Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs. - Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements. - Assurer le démarrage des nouveaux équipements. - Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier. - Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en oeuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage. - Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage. Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités. PROFIL : - Expérience confirmée en management - Maîtrise des machines rapides et d'assemblage (une expérience en environnement pharmaceutique est un plus, mais non obligatoire) - Compétences en : - pneumatique - hydraulique - mécanique - électricité - Anglais : lu, écrit et parlé