POSTE : Electromécanicien Moyens de Levage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Électromécanicien F/H spécialisé en levage pour une intervention sur un site industriel majeur dans le secteur de la défense navale, basé à La Ruelle-sur-Touvre (16). Prise de poste prévue : 1er janvier 2026 (appel d'offres en cours) Poste en journée uniquement - sans astreinte Que proposons-nous ? Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrez une équipe de 3 personnes comprenant un graisseur, un chef d'équipe, et vous-même, référent technique sur la partie levage. Vous interviendrez au coeur d'un site industriel stratégique, équipé d'une large variété de moyens de manutention. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage : ponts roulants, palans, tables élévatrices, gerbeurs, chariots élévateurs, transpalettes, palonniers - Diagnostiquer et traiter les pannes complexes en mécanique, électricité et hydraulique. - Être le référent technique levage pour l'équipe : accompagnement, conseils, bonnes pratiques. - Tracer vos interventions, analyser les incidents récurrents et remonter les actions correctives. - Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité, contribuer à l'amélioration continue des performances. Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, en environnement industriel, avec une spécialisation en maintenance d'équipements de levage. Vous possédez de solides compétences en : - Électricité industrielle, mécanique et hydraulique - Diagnostic de pannes techniques complexes - Lecture de plans et schémas techniques - Méthodologie de maintenance et rigueur dans la traçabilité Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité, d'un bon esprit d'équipe et vous avez le sens des responsabilités. Les plus qui feront la différence : - Habilitation électrique en cours de validité - Habilitation travail en hauteur - CACES chariot élévateur - CACES nacelle (type B) Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 2 300€ et 2 600K€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :