POSTE : Responsable Électricité et Contrôle Commande Nucléaire H/F DESCRIPTION : La branche " Industrie & Nucléaire " d'ARTELIA, composée d'environ 80 collaborateurs, intervient dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes : laboratoires, centre de R&D, industrie manufacturière et logistique, installations nucléaires etc Elle réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de clés en main pour le compte d'investisseurs publics et privés. Elle est principalement composée d'ingénieurs généralistes. Rattaché(e)à la Direction Technique de l'Activité Clé en Main, en tant qu'ingénieur en électricité et contrôle-commande (ECC), vous serez responsable de la conception, du développement et du suivi des systèmes électriques et de contrôle-commande dans le secteur nucléaire, avec un accent particulier sur des moyens peu ou fortement automatisés. Responsabilités principales : 1. Analyse de Cahiers des Charges : Étudier en détail les spécifications techniques et les exigences des projets pour déterminer les besoins en matière d'électricité et de contrôle-commande. 2. Construction de l'Offre ECC : Contribuer à l'élaboration des propositions techniques et commerciales en proposant des solutions électriques et de contrôle-commande adaptées aux besoins du client. 3. Etudes Avant-Projet : Participer à la phase de pré-étude et de conception préliminaire pour définir les grandes lignes du projet et évaluer sa faisabilité. 4. Études détaillées : Concevoir des schémas électriques et des systèmes de contrôle-commande détaillés en prenant en compte les normes de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire. 5. Pilotage et Suivi de Prestations : Collaborer avec les sous-traitants chargés de la réalisation des travaux électriques et de contrôle-commande, en assurant un suivi rigoureux du planning, des coûts et de la qualité des prestations. La prestation peut inclure tout ou partie des études. 6. Gestion des Risques: Identifier et évaluer les risques potentiels liés aux systèmes électriques et de contrôle-commande, et proposer des mesures d'atténuation appropriées. 7. Interfaces client/Partenaires/Sous-traitant : Expert ECC pour le compte de la Direction Technique, être l'interlocuteur privilégié de nos clients, partenaires et sous-traitants sur la thématique ECC. - Poste localisé dans l'une de nos agences : Choisy-Le-Roi, Toulouse, Lyon - Déplacements à prévoir France et Europe (Clients, Fournisseurs) - Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. PROFIL : Diplôme d'ingénieur en génie électrique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe. Expérience préalable dan