POSTE : Ingénieur - Ingénieure Tracé Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. A ce titre, le client principal est le groupe SNCF. Les projets du département sont très souvent multi métiers. Le types de projets concernés par le poste : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création voies nouvelles, Le poste sera à la fois de la production d'études, de la coordination d'étude et de la production/ coordination lors de remise d'offres. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Etude et production graphique tracé ferroviaire - Etudes EG des projets (tout niveau d'études) du pôle : réseaux humides/assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, Génie civil quai, réseaux secs - Participation aux offres ou être responsable offres #LI-MP1 Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur PROFIL : - Diplôme / domaine d'études / écoles cibles : diplôme Ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination études infra - Niveau d'expérience requis : minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience des projets dans le domaine du ferroviaire lourd - Aptitudes comportementales : Capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l'anticipation, faculté d'analyse et de synthèse - Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent - Connaissances réglementaires : référentiels SNCF ou similaire