POSTE : Technicien d'Études Chaussées H/F DESCRIPTION : APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! APRR est un maître d'ouvrage reconnu pour ses compétences techniques et son savoir-faire en gestion de patrimoine. Le budget annuel de plusieurs dizaines de millions d'euros destinés à l'entretien des ouvrages, les 200 à 250 chantiers par an, placent APRR comme l'un des principaux donneurs d'ordre national dans cette activité. Nous recherchons notre : Technicien d'études chaussées F/H Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 - Jonage) CDI, statut ETAM Vous intégrez le département en charge de la Gestion du Patrimoine pour l'ensemble d'APRR et participez aux différentes missions de maîtrise d'ouvrage (connaissance, surveillance, entretien du patrimoine) dans le domaine des chaussées. * Vous assistez le responsable patrimoine chaussées pour assurer une gestion optimale du patrimoine autoroutier. A ce titre, vous : * participez à la mise au point des plans pluriannuels d'entretien des chaussées, * participez à la définition, la planification et au suivi des programmes d'auscultation des chaussées, * participez à l'amélioration des politiques d'entretien (chaussées, signalisation horizontale), * participez à la mise à jour et au développement de l'outil métier dédié à la gestion des chaussées (inventaire, qualification, suivi), * participez à l'élaboration des points zéro chaussées en relation avec la Direction des Aménagements. * Vous pouvez réaliser des études spécifiques en collectant et analysant les éléments nécessaires à leur production et en assurant le suivi technique et financier. * Vous assurez des missions transverses en participant à l'animation de la filière « chaussée » auprès de tous les acteurs du domaine. A ce titre, votre sens du client, votre relationnel seront très appréciés pour travailler en mode projet avec des interlocuteurs multiples (acteurs internes et entreprises extérieures). * Vous pouvez participer à l'élaboration et au suivi de marchés et contrats dans le respect des objectifs fixés. * Vous réalisez, en lien avec les opérationnels, le suivi et la consolidation des désordres de chaussées en période hivernale. * Vous contribuez à la veille technique et règlementaire sur l'ensemble de votre activité. * Vous pouvez participer à des actions de sensibilisation, de formation et d'animation internes. * Vous pouvez réaliser les inspections communes préalables (ICP) et préparer les plans de prévention associés. * Vous êtes amené à vous déplacer sur le tracé pour effectuer des visites terrain et évaluer l'état des chaussées. PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * 15 jours de RTT * 6 jours de télétravail par mois * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services) Vous êtes : * Diplômé(e) d'un Bac +2 en génie civil ou travaux public, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine visé. * Titulaire d'un permis B valide * à l'aise avec les outils de bureautique, plus particulièrement EXCEL, et avez une expérience avec les outils de gestion de données * Autonome et doté d'une capacité d'analyse, vous savez être force de proposition dans vos missions et aimez faire avancer vos projets en équipe. Notre process de recrutement : * Une préqualification téléphonique, pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise