Description du poste : Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Notre client, spécialisé dans la location et vente de matériel TP recrute dans le cadre de son développement, un CHARGE DE RECRUTEMENT / RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion opérationnelle du service sur différents domaines : 3 jours par semaine pour gérer le recrutement Recrutement :***Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues***Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales***Soumettre la sélection à la responsable RH***Organiser et planifier les entretiens d'embauche***Rédiger et publier les offres d'emploi***Contacter les agences d'intérim pour les besoins en recrutement***Réaliser des reportings de suivi d'activité auprès de sa responsable***2 jours par semaine pour gérer l'administratif RH Gestion des intérimaires :***Suivre les heures et les contrats***Contrôler les factures***Contacter les agences d'intérim pour les renouvellements de contrat***Administratif divers :***Réaliser le suivi des entretiens annuels et professionnels***Soutien à la responsable RH sur différents dossiers en cours***Réaliser le suivi, le reporting et le contrôle des heures supplémentaires***Afin de développer la polyvalence au sein du service des ressources humaines, maitrise de la gestion de la paie. Horaire en journée du lundi au vendredi : 36h25 de travail effectif par semaine réparti de 8h00 à 12h15 et de 13h30 à 17h ainsi que 15 minutes de pause le matin et l'après-midi Une grande importance est portée pour votre intégration. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste. Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieur en Ressources Humaines ? (BAC +3) Vous avez une xxpérience minimum de 5 ans dans la pratique de la paie, expérience minimum de 2 ans dans le recrutement ? Vous maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) et les outils de communication ? Vous connaissance du Logiciel Sage ? Vous êtes un pro de la paie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! N'attendez plus, rejoignez l'aventure ! Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au***, à tres vite !