Vous intégrez le service Facturation et vous évoluez sous la responsabilité du responsable du pôle Charges.  Votre rôle consiste à organiser et contrôler toutes les dépenses et les provisions liées aux charges locatives. Missions principales :  En tant que Chargé(e) de la facturation des charges locatives, votre activité sera décomposée en 2 grands axes : Régularisation de charges : Vérifier les bandes d'eau : - Contrôler les index prestataires  - Contrôler les factures d'eau - Traiter les régularisations de charges pour tout le patrimoine. - Contrôler les décomptes de charges tests - Suivre les réclamations à la suite de la régularisation de charges et mettre en place les permanences physiques - Participer à la préparation des rencontres des associations de locataires avec les territoires Suivi d'activité : - Mettre en place les tableaux de suivi de factures d'eau (agence, bureaux, vacants), - Classer les factures, - Assurer le suivi des consommations d'eau, - Vérifier les données transmises par les syndics externes pour répartition du récupérable et non-récupérable et transmettre les éléments au service comptabilité pour intégration dans ULIS, notre ERP. - Participer au suivi mensuel des relevés de consommations à la suite des états des lieux sortants Vous serez aussi amené(e) à participer à la création du patrimoine dans ULIS (sur la partie charges : compteurs eau, thermique), Ce poste requiert de nombreuses interactions tant en interne qu'en externe, votre adaptabilité ainsi que votre relationnel seront des atouts clés à la réussite de ce poste ! Niveau Bac+3 minimum (Gestion d'entreprise ou équivalent)  Première expérience en gestion de charges locatives ou en immobilier Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de capacité d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme font de vous un candidat de valeur. CDD de remplacement congé maternité La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs : - Rémunération sur 13.3 mois - Prime vacances - Accord d'intéressement - PEE avec système d'abondement - Possibilité de télétravailler  - Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH) - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler