Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Description du poste et Missions Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement ? Rejoignez Vitalis Médical, un réseau engagé dans le recrutement de professionnels de santé et du médico-social. Notre mission : accompagner les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec exigence, réactivité et bienveillance. Vos missions Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement santé * Créez et développez votre propre structure RH spécialisée dans les métiers du soin * Accompagnez les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements (infirmiers, aides-soignants, cadres, médecins...) * Mettez à profit votre réseau et votre connaissance du terrain pour identifier les bons profils * Bénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils performants et d'une méthode éprouvée Pourquoi choisir Vitalis Médical ? * Une marque spécialisée et reconnue dans le recrutement santé et médico-social * Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils, support) * Un réseau dynamique, humain et engagé * La liberté d'entreprendre avec un cadre structurant et bienveillant Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil Département du lieu de travail : 14 Ville : Caen Salaire : Négociable selon profil Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Profil recherché Niveau d'études: Bac +5 * Cadre de santé ou professionnel expérimenté du secteur médical, avec une vision globale du fonctionnement des établissements * À l'aise dans le dialogue avec les directions, les équipes soignantes et les partenaires externes * Envie de reconversion vers un projet entrepreneurial, tout en gardant un fort ancrage dans le secteur santé * Leadership naturel, sens de l'organisation, goût pour le relationnel et la négociation * Apport personnel disponible pour investir dans un projet structuré et accompagné