Consultant Confirmé en Data Compliance H/F

Consultant Confirmé en Data Compliance H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Consultant Confirmé en Data Compliance H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant Confirmé en Data Compliance H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant Confirmé en Data Compliance H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2516485
Consultant Confirmé en Data Compliance H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 octobre 2025

POSTE : Consultant Confirmé en Data Compliance H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres - Des missions variées dans tous secteurs confondus - Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel - Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros Vos nouveaux challenges pour ce poste : En tant que Consultant Confirmé en Data Compliance, vous serez l'allié(e) de nos clients pour les guider dans la déclinaison opérationnelle des règlementations Data (RGPD et AI Act tout particulièrement), minimum 3 ans d'expérience hors études. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Accompagnement stratégique : Diagnostiquer la conformité RGPD/AI Act, définir des feuilles de route adaptées et proposer des solutions opérationnelles, mettre en place la gouvernance nécessaire pour pérenniser la conformité, concevoir ou ajuster les politiques internes et procédures associées - Accompagnement opérationnel : - Accompagnement des Data Protection Officer ou des Data Officers sur l'application opérationnelle des exigences réglementaires : Privacy by Design, analyses de risques, support aux actions de mise en conformité, - Accompagnement sur des projets spécifiques tels que la gestion des durées de conservation, la conformité d'une plateforme Data, le déploiement de l'IA générative, etc. - Formation et sensibilisation : Animer des sessions pour les équipes clientes et vulgariser les enjeux réglementaires. - Veille et innovation : Rester à l'avant-garde des évolutions réglementaires et contribuer au développement d'offres pertinentes. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Diplômé(e) en droit du numérique, gouvernance des données, ingénierie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil ou un rôle similaire avec une expertise avérée en RGPD et une bonne connaissance de l'AI Act, et idéalement des connaissances en sécurité des SI et/ou sur des outils liés à la Data Privacy. - Vous avez réalisé des missions de conseil et d'accompagnement liées à des mises en conformité opérationnelle (suppression de données personnelles, définition et mise en oeuvre d'actions de mise en conformité réglementaire, ). - Vous maîtrisez le français et l'anglais - Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et vous avez une forte capacité d'adaptation. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous savez allier la rigueur des sujets réglementaires avec le pragmatisme de leurs déclinaisons opérationnelles, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes. Et bien sûr, vous disposez d'un réel esprit d'équipe. Notre processus de recrutement - 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI () ou Elise FORTEGUERRE () : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel) - 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel) - 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel) - 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertis

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Onepoint


Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Data engineer (H/F)

    PRINTEMPS  - 75 - PARIS 09

    Le Printemps cherche un Data Engineer pour renforcer son équipe data centralisée dans le cadre de sa transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pipelines de données...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur sénior data E-procurement (H/F)

    BUYR PARTNERS  - 94 - ST MAUR DES FOSSES

    Pourquoi nous rejoindre : En tant intégrateur(trice) E-procurement technico-fonctionnel, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez formé(e) à la digitalisation des achats et à l'utilisation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technical Lead (H/F)

    MARTIN-BROWER FRANCE SAS  - 91 - LISSES

    Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 14 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien Hotline Matériel Industriel (H/F)

    TIM  - 92 - NANTERRE

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et multiculturelle ? Travailler avec des personnes passionnées par la technique? Alors rejoignez-notre client C'est peut-être le nouveau challenge...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien Hotline (H/F)

    MITSUBISHI ELECTRIC  - 92 - RUEIL MALMAISON

    Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Cloud Sécurité (H/F)

    78 - LE PECQ

    Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ingénieur cloud sécurité. Rattaché(e) au service technique, en tant qu'Ingénieur cloud sécurité, vous êtes en charge...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

    HN SERVICES  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    L?équipe Expérience Réunion et Audiovisuel a pour mission d?assurer au quotidien la disponibilité et l?évolution des plateformes de conférences et des salles de visioconférence du groupe. Dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Architecte de bases de données (H/F)

    PARTENOR  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Dans le cadre du développement de nos projets stratégiques autour de l?intelligence artificielle et des systèmes génératifs, nous recherchons un(e) Architecte IA F/H afin de concevoir, encadrer et...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

    CITECH  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    CITECH recrute ! ? ? Vous souhaitez mettre vos talents au service d?un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu?il vous faut ! Nous recherchons un(e) Data...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

    Konvergence Consulting  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Contexte L?entité Data, Technologie et Innovation est une structure opérationnelle et transverse. Elle met la technologie au service de la stratégie globale, en proposant des services aux différentes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.