Description du poste : En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille confié les missions suivantes :-Etablissement des DSN mensuelles-Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles.)-Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en œuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles.)-Suivi des dossiers maladie et prévoyance -Collecte et saisie des éléments variables et fixes des salariés de nos clients ;-Gestion des absences (maladies, accidents du travail, congés.) ;-Etablissement des soldes de tout compte ;-Gestion des cotisations URSSAF, Retraite et Prévoyance (mensuelles et trimestrielles).- Gestion administrative des dossiers des nouvelles embauches des clients : DPAE, contrat de travail ;-Gestion des contrats, avenants, divers courriers ;-Gestion des départs ;-Gestion des suspensions de contrat (congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques...) ;-Calculer les bulletins et assurer le contrôle des paies-Contrôler et transmettre les déclarations sociales-Traiter les dossiers de prévoyance-Gestion des relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle/prévoyance,)-Relais auprès de différents interlocuteurs en interne (collaborateurs, direction, sites...)-Suivi des éléments variables-Gérer en autonomie un portefeuille de paies (secteurs et tailles d'entreprises variés).-Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ; Description du profil : De formation minimum bac +2 vous disposez d'une expérience d'au mois une année acquise au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. La maîtrise du logiciel Silae serait un plus.-Vous êtes autonome, réactif(ve) et possédez un bon sens du service client.-Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.