RESPONSABILITÉS : Si vous êtes collaborateur(rice) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes : • Réaliser sur des dossiers simples la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan ainsi que les déclarations fiscales et sociales. • Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes • Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles • Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : • Le salaire brut anneul est de 25 à 28 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution vers un poste de comptable ! • Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • êtes de formation comptable supérieure Licence ou Master en comptabilité. • avez une expérience en cabinet de 1 à 3 ans • maîtrisez l'outil informatique (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive) • avez une bonne connaissance des milieux TPE-PME serait un plus • avez une bonne capacité à travailler en équipe Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Vire vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.