RESPONSABILITÉS : Le Service Social du GHRE recrute un·e Assistant·e de Service Social à 80 %, intervenant sur les sites de Saint-Malo et Cancale, au sein du Pôle Patients. L'Assistant·e de Service Social exerce ses missions au sein du service social du GHRE. Il/elle évalue, conseille, oriente et soutient les résidents ainsi que leurs familles dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits, en coordination avec les partenaires extérieurs. Il/elle informe également les équipes soignantes des actions entreprises et contribue à la continuité de la prise en charge sociale. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Proposer une mise à disposition au résident et sa famille au moment de l'admission • Evaluer et analyser les situations familiales, administratives et juridiques des résidents • Informer les résidents et/ou les familles des aides et dispositifs existants • Aider à l'accès aux droits et aux démarches administratives • Participer au projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident pour les situations qui le nécessitent • Participer à l'élaboration des sorties des résidents (visites à domicile en équipe pluridisciplinaire, mise en place d'aides à domicile adaptées...) • Coordonner son action avec les partenaires internes et externes • Créer et renforcer les réseaux de proximité • Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux professionnels concernés • Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques • Accueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service social • Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social • Réaliser une veille sociale. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD d'un an renouvelable - poste vacant à 80 % Lieu de travail : 70% sur les EHPAD du site hospitalier de Saint Malo : La Haize, Les Corbières, la Briantais et l'USLD de la Briantais et à 10 % sur l'EHPAD de Cancale. Temps de travail : 28h00 Horaires de travail : 09 h 00 – 17 h 00 Grade : Assistant Socio-éducatif (catégorie A) Avantages : • Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel • Restaurant d'entreprise • Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE • Parkings voitures pour le personnel et des locaux pour les vélos à proximité immédiate PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Expérience : Souhaitée en secteur hospitalier et auprès des personnes âgées. Compétences : • Connaissance de la législation en lien avec le public rencontré • Connaissance des organismes sociaux locaux • Identifier et analyser les situations d'urgence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller et orienter les personnes • Capacité à synthétiser les informations et les transmettre • Appliquer la déontologie professionnelle • Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, fiches de transmissions sociales. Qualités : • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Discrétion et confidentialité • Maîtrise de soi et gestion des émotions • Organisation et rigueur. Autre : Permis B obligatoire. Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr