RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à l'équipe études mécaniques, vous interviendrez sur les projets nouveau nucléaire en pilotage technique de contrat : Votre rôle en tant que pilote technique, sera de mener à bien les missions suivantes : • la rédaction des spécifications techniques des contrats; • La rédaction des notes d'organisation et des programmes de surveillance des contrats; • le pilotage technique des contrats avec le Constructeur; • la coordination des différents métiers d'ingénierie travaillant sur affaire; • la surveillance des documents d'études. PROFIL RECHERCHÉ : ⚙️ Vous êtes : Diplômé(e) de formation d'ingénieur généraliste ou en mécanique, vous disposez à minima de 2 ans d'expériences dans le domaine de l'installation mécanique. Vous faites preuve de qualités organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez des qualités d'adaptation, vous savez travailler en autonomie et disposez d'un bon relationnel et êtes à l'écoute. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est : •L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, •La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, •Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, •Un management accessible, une communication directe et transparente, •Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE