RESPONSABILITÉS : Profil: Activités d'enseignement et d'encadrement de formations économiques, sociales, environnementales et syndicales à destination des membres des organisations syndicales, conseils des prud'hommes, CSE et agents de la DREETS. ACTIVITES PEDAGOGIQUES : (50% du temps de travail, service d'enseignement de 96hetd/an) Le candidat devra mettre en place des formations de deux ou trois jours en répondant spécifiquement aux besoins des organisations syndicales définis annuellement en conseil d'administration. Il devra notamment créer les programmes de formation et organiser le recrutement des différents intervenants en fonction des thématiques délimitées pour chaque formation. Le candidat met en place et anime les formations économiques et sociales, et SSCT à destination des élus au CSE. Il surveille les évolutions des attributions du CSE et fait évoluer le programme de formation en fonction. Le candidat met en place et coordonne avec l'équipe d'enseignants les formations à destination des conseillers prud'homaux. Il est en capacité de suivre les évolutions légales et jurisprudentielles afin de faire évoluer le programme de formation. Il anime les formations au sein des conseils. En tant que spécialiste de la durée du travail et des relations collectives, le candidat pourra lui-même intervenir lorsque les formations proposées sont en lien avec ses activités d'enseignement ou de recherche. Le candidat est formé en andragogie et en ingénierie pédagogique. ACTIVITES RECHERCHE : (85 % du temps de travail de recherche, soit environ 340 h/an) Spécialiste des relations collectives de travail et de durée du travail, le candidat participera à l'organisation d'événements scientifiques et culturels portés par l'institut (colloques, journées thématiques, manifestations cinématographiques...). Il prendra la direction de projets scientifiques (publication d'actes de colloques et de séminaires) et participera aux projets scientifiques du réseau inter-instituts. ACTIVITES DE SOUTIEN A L'INSERTION ET DE LIENS AVEC LES MILIEUX SOCIO-ECONOMIQUES : (15% du temps de travail de recherche, soit environ 60 h/an) Le candidat devra participer à l'enrichissement du réseau de syndicalistes, d'universitaires et d'experts susceptibles d'intervenir dans les stages et les évènements organisés par l'ISSTO. Il sera membre du Conseil d'administration de l'institut et participera aux réunions inter-instituts. https://www.univ-rennes2.fr/universite/recrutement/travailler-luniversite-enseignement#accordion-600 PROFIL RECHERCHÉ : Les personnes justifiant depuis au moins trois ans d'une activité professionnelle, autre que d'enseignement, et d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée peuvent être recrutées en qualité d'enseignant associé à mi-temps. Les activités pédagogiques représentent 50% du temps de travail du PAST, soit 400h environ/an. Cela correspond à un service de 96hetd sur une année universitaire. Les activités de recherche ou de soutien à la formation doivent représenter 50% du temps de travail restant soit 400h également /an avec une répartition entre les deux items à définir selon le profil recherché. Les pièces constitutives du dossier sont disponibles sur le site de l'Université : https://www.univ-rennes2.fr/universite/recrutement/travailler-luniversite-enseignement#accordion-600. Les pièces complémentaires demandées doivent être fusionnées avec la lettre de motivation. Tout dossier incomplet ou transmis après la date de clôture sera déclaré irrecevable.