RESPONSABILITÉS : Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un remplacement, et vous serez rattaché(e) au Responsable de Production. Vous aurez pour mission de veiller à la production sur l'ensemble de votre périmètre. Pour cela, voici votre feuille de route : • Superviser et coordonner les ressources humaines et matérielles de l'atelier, ainsi que la gestion des flux de matières et de produits. • Manager et faire monter en compétences votre équipe de 12/14 collaborateurs. • Garantir l'application des règles en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble des activités. • Favoriser le développement des compétences de l'équipe en encourageant l'autonomie et la responsabilisation sur les lignes de production. • Participer activement à l'amélioration des moyens de production et des performances industrielles, tant sur la fabrication que sur le conditionnement, en proposant des actions concrètes visant à accroître la productivité. • Piloter et analyser les indicateurs de performance de l'atelier afin d'optimiser les coûts et contribuer à une démarche d'excellence opérationnelle. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Statut Cadre ou Agent de Maîtrise selon profil. Horaires postés en 3*8, avec le roulement suivant : 6 semaines consécutives en 2x8 (5H-13H / 13H-21H), puis 3 semaines de nuit (21H-5H). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3/5 ou école d'ingénieur dans le domaine industriel ou agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience au sein d'une entreprise industrielle, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire, cosmétologie, chimie ou pharmaceutique. Mais ce n'est pas une obligation. Vous savez mobiliser et fédérer les équipes, tout en vous impliquant au quotidien dans les enjeux de sécurité, de qualité et d'amélioration continue au sein d'un environnement industriel de production. Votre expérience vous aura permis le développement d'une bonne connaissance des techniques et process ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (connaissance SAP idéalement). Votre aisance à l'oral et votre bon relationnel font de vous un leader reconnu auprès des équipes terrain avec lesquelles vous travaillez mais également auprès de l'équipe que vous managerez et que vous accompagnerez. Merci de postuler en adressant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 39K€ bruts annuels fixe. Diverses primes : prime d'assiduité, habillage, nuit, panier, transport... Intéressement/Participation.