RESPONSABILITÉS : Suite à un départ en retraite, nous recherchons un Chargé d'Affaires Machines Spéciales (H/F) en CDI à temps plein, afin de développer et piloter un portefeuille clients sur le Grand Ouest. Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous assurez l'interface entre le client et les équipes internes, de l'élaboration des offres jusqu'à la réception finale des machines. Vous évoluez au cœur d'un environnement technique stimulant, où chaque projet est unique. Vos missions principales Dimension commerciale • Analyser les besoins clients et les cahiers des charges en termes de faisabilité et de rentabilité • Concevoir des solutions techniques et financières adaptées • Réaliser les chiffrages et élaborer les devis • Négocier les offres et contractualiser les affaires • Assurer le suivi et développer votre portefeuille clients (approche grands comptes) Gestion de projet • Assurer le transfert des dossiers aux équipes techniques • Coordonner les différentes phases : études, montage, câblage, mise en service • Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais et des budgets • Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions • Planifier les interventions internes et externes Interface & coordination • Assurer la communication entre les différents services (bureau d'études, atelier, montage) • Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet • Organiser les points de suivi et accompagner les phases de validation Finalisation des projets • Superviser les installations et les mises en service • Assurer les réceptions provisoires et définitives avec les clients • Veiller à la conformité technique, budgétaire et contractuelle • Rédiger et suivre la documentation technique Vous êtes responsable du bon déroulement de vos affaires et garant de leur réussite, tant sur le plan technique que financier. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (BTS / DUT / Ingénieur) en mécanique, automatisme ou génie industriel. • Expérience 3 à 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement en machines spéciales. • Anglais technique obligatoire. • Vous disposez d'une double compétence technique et commerciale, ou d'une réelle appétence pour développer cette dimension. Vos atouts • Solide compréhension technique (lecture de plans, logique industrielle) • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle • Sens de l'organisation et des priorités • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Goût pour la négociation et la relation client • Autonomie, disponibilité et esprit d'équipe Vous aimez les environnements dynamiques, les projets sur mesure et les défis techniques. Conditions proposées • Contrat : CDI – Statut cadre– Forfait 218 jours/an • Rémunération : • Fixe à partir de 35 000 € brut annuel, évolutif selon profil et expérience • Variable indexé sur les résultats et la marge générée • Prime vacances : 12 % d'un mois de salaire (versée en juin) • Intéressement : environ 500 € (2023 et 2024) • Mutuelle : prise en charge à 65 % (salarié + enfants) • Prévoyance : prise en charge à 100 % • Moyens mis à disposition : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable • Déplacements : ponctuels sur le Grand Ouest ( < 20 % du temps ) • Autonomie réelle dans l'organisation du travail Le processus de recrutement Le recrutement est directement assuré par les dirigeants de la société. Vous serez en lien direct avec Mr Rodolphe Beaugrand, votre interlocuteur tout au long du process. À votre arrivée, un accompagnement sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre intégration dans les meilleures conditions. Vous êtes à la fois technicien, coordinateur et développeur d'affaires ? Vous aimez piloter des projets de A à Z et être au cœur de l'action ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant : nous étudierons votre candidature avec attention afin de nous assurer que ce poste correspond pleinement à vos attentes et à votre projet professionnel.