RESPONSABILITÉS : Au sein de l' ESAT Le Tremplin de l'Atlantique, vous encadrez une équipe de 8 travailleurs en situation de handicap sur l'atelier Nettoyage et Hygiène des Locaux. Dans le respect du projet associatif et de l'établissement, vous organisez une activité de production avec la participation des usagers travailleurs handicapés. Vous visez par vos pratiques professionnelles à promouvoir les travailleurs handicapés. Vous favorisez le développement et le maintien de leurs potentialités. Vous réaliserez vos objectifs de production en ayant en permanence le souci de veiller au "bien-être" et à la "bientraitance" des travailleurs handicapés. Vos missions seront : • Encadrer et animer des activités manuelles et techniques. • Assurer la sécurité des personnes et du matériel dans l'atelier. • Organiser l'atelier (gestion des stocks de matériel, entretien des machines). • S'assurer de la bonne ambiance et de la cohésion du groupe, en favorisant l'inclusion. • Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles et des objectifs de progression. • Suivre et évaluer les progrès des travailleurs, identifier leurs difficultés, et ajuster les activités en conséquence. • Organiser le planning de chaque travailleur. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité ou à minima formation dans l'enseignement supérieur. • Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un contexte d'encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion. • Expérience en Nettoyage et Hygiène des locaux est un +. • Qualités : Sens de l'adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène. Autre informations • CDD temps plein de 6 mois à pourvoir dès que possible. • Temps de travail : 37,5h par semaine, du lundi au vendredi. Jours de repos garantis en + des congés payés. Temps partiel négociable. • Restauration sur place. • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio. • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.