Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement d'HAD ? Au sein d'un établissement d'hospitalisation à domicile, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et le bien-être des patients en semaine. - L'infirmier de liaison est l'interlocuteur privilégié des partenaires de l'HAD sur le parcours d'admissions non programmées. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Par une écoute adaptée, il accompagne les prescripteurs des SAU, UHCD et EHPAD, de l'identification du patient éligible jusqu'à la réalisation de la demande d'HAD, afin de raccourcir ou éviter une hospitalisation avec hébergement. - Il est amené à se déplacer dans le service, à la rencontre du patient et/ou sa famille, ainsi que des équipes médicales, paramédicales et sociales du service adressant. Il prend en compte le projet de soins du patient en évaluant ses besoins médicaux, psychosociaux et son autonomie. - Il assure le lien avec l'équipe médicale et de coordination d'HAD. En initiant une dynamique d'anticipation, il contribue à la connaissance de l'offre de soins en HAD et au développement des activités d'HAD. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros/mois avec une reprise d'ancienneté à 100% + 13ème mois. Description du profil : L'établissement HAD recherche un(e) Infirmier(e) pour intervenir en semaine sans nécessiter d'expérience préalable. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Grande capacité d'organisation et de gestion du temps - Vous êtes disponible, professionnel et rigoureux, et vous disposez d'un excellent relationnel. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.