Sous la supervision des associés et des managers Audit, vous interviendrez sur des missions variées auprès d'une clientèle régionale diversifiée, avec une dominante historique dans le secteur viticole. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Préparer les missions d'audit : analyse des risques, planification et rédaction des plans de mission * Réaliser les travaux d'audit légal et contractuel * Participer à la revue des différents cycles * Contrôler et analyser les procédures de contrôle interne * Rédiger les notes de synthèse et les rapports * Participer progressivement à l'encadrement de profils juniors ou alternants selon votre niveau d'expérience Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez : * soit d'une première expérience réussie d'environ 2 ans en cabinet, * soit d'une expérience plus confirmée sur un poste d'Auditeur Senior. Une connaissance du secteur viticole est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant s'investir dans un projet de développement et participer à la construction d'un pôle Audit structuré et ambitieux. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur, * votre esprit d'analyse, * votre autonomie, * et votre excellent relationnel. La maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit est appréciée. Conditions & rémunération * Profil Junior :36K€ à 40K€ selon expérience * statut non-cadre * 37h rémunérées 35h * 10 RTT * Profil Senior : * statut cadre possible * forfait jours envisageable Primes individuelles possibles selon implication et performance.