Descriptif du poste: Ce que tu feras chez nous Ton Rôle : En tant que Développeur.euse Java, tu rejoindras l'équipe produits et tu participeras aux développements logiciels de nos produits (SmartGem, SmartBoxE84 et nouveaux produits) conformément à notre roadmap. C'est-à-dire ? * Tu analyses les besoins et participes à la rédaction des tickets de nouvelles fonctionnalités à développer. * Tu challenges les tickets et proposes des améliorations de spécifications en collaboration avec le reste de l'équipe Produits et, si besoin, le client final. * Tu participes aux choix techniques en collaboration avec le reste de l'équipe Produits. * Tu réalises les développements de nouvelles fonctionnalités en agilité. * Tu challenges les pratiques de développement, instaures des standards de qualité. * Tu participes activement à la structuration de l'équipe : outillage, méthode, culture technique, bonnes pratiques. * Tu contribuer à la définition, la mise en place et la maintenabilité des environnements de développement et de test, en lien avec le support, la validation et les équipes IT de la Maison MGA * Tu garanties la qualité, la performance, la maintenabilité et la documentation du code. * Tu travailles en collaboration avec les équipes projets pour résoudre des problématiques techniques complexes. Profil recherché: ♂️ Et toi dans tout ça ? Idéalement issu.e d'une formation en informatique (école d'ingénieur, université ou équivalent), tu justifies d'une première expérience (alternance) en développement Java (8+) et Spring. * Tu disposes d'une connaissance approfondie de la POO et en particulier le langage Java (8+) et de Spring. * Tu as une aisance en environnement Linux (bash, services, logs). * Tu es familier avec les outils : Maven, Git/SVN, Jenkins, JUnit, API REST, RMI, ainsi que les bases de données comme MySQL ou MariaDB. Des compétences en front-end (HTML, CSS, JavaScript, React) sont un vrai plus. * Tu es à l'aise sur Windows comme Linux * Tu maîtrise l'anglais technique * Côté savoir-être, tu fais preuve de bon sens, de recul et d'esprit critique. Tu es force de proposition, orienté.e solutions, et tu sais communiquer efficacement au sein d'une équipe agile. Notre package : * Rémunération annuelle sur 12 mois (38/42K€ brut / an) * Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) * Intéressement * Prime de vacances (Syntec) * Statut Cadre (12 RTT/an) * Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) Nos autres avantages : * MGAme : challenges et évènements internes Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion ! Déroulement des entretiens Nous te proposons un process de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions. Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et tu rencontreras ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l'occasion de te présenter l'entreprise et visiter les lieux. Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d'échanger avec un.e futur.e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées ! Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager. A très vite ! :)