Descriptif du poste: Le poste  Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un rôle stratégique à double dimension : technique et managériale. Véritable relais entre les associés et l'équipe locale d'Ibos, vous êtes le pilier autour duquel l'équipe se structure et progresse. Votre mission managériale ? fédérer et structurer ? Prendre en main une équipe de 3 à 4 collaborateurs et instaurer une vraie dynamique collective ? Organiser les plannings et anticiper les périodes fiscales pour que les congés soient posés intelligemment, sans pression de dernière minute ? Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences : points réguliers, feedback constructif, développement des talents ? Animer des moments de cohésion ? réunions d'équipe, échanges informels ? pour créer un environnement où il fait bon travailler ? Être le point de contact de confiance entre les associés et l'équipe : traduire les orientations, relayer les retours terrain Votre mission technique ? expert et conseiller ? Gérer votre propre portefeuille clients PME/TPE (~20 dossiers) : relation client, fidélisation, développement ? Superviser la production comptable : révision, passage des bilans, liasses fiscales, déclarations TVA ? Présenter et expliquer les bilans aux clients, tableaux de bord, conseil de gestion ? Traiter les dossiers sensibles en lien direct avec les associés ? Déplacements ponctuels sur Saint-Jean (31) pour réunions et formations Outils : CEGID / Quadratus / RCA / MEG Ce que nous proposons ? Rémunération : 36 000 euro à 48 000 euro brut/an selon profil et expérience + primes sur objectifs ? 1 jour de télétravail par semaine ? 5 semaines de congés + tickets restaurant + chèques vacances ? CDI 35h ? intégration accompagnée avec tuilage sur l'équipe en place ? Perspectives d'évolution et de promotion au sein du groupe ? Un environnement où votre avis compte vraiment Profil recherché: Profil recherché  Vous avez l'âme d'un leader de terrain ? Vous savez poser un cadre sans imposer, fédérer sans forcer, et faire grandir une équipe tout en gérant vos propres dossiers ? Ce poste est fait pour vous. Formation : BTS Comptabilité (forte expérience), DCG, DSCG, Licence/Master CCA, ou Expert-Comptable mémoraliste (diplôme en cours accepté). Expérience : à partir de minimum 5 ans en cabinet comptable avec gestion de portefeuille dense et une expérience de management ou supervision d'équipe. Ce qui fera la différence : ? Expertise technique solide (TVA, IS, liasses, bilans) ? vous ne comptez pas, vous conseillez ? Capacité à fédérer une équipe, créer de la cohésion et donner envie de s'investir ? Sens aigu du contact client et aptitude à développer un portefeuille ? Pédagogie, écoute, force de proposition ? vous aimez faire grandir les gens autour de vous ? Connaissance du tissu économique local Tarbes/Hautes-Pyrénées (appréciée) ? Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ? nous avons hâte de vous rencontrer.