POSTE : Consultant Assurance IARD H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? Consultant assurance IARD H/F Lieu : Niort Télétravail : 2 jours de TT par semaine Contexte client et missions : Dans le cadre d'un projet d'assurance IARD, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge de l'analyse des besoins, de la conception et de la mise en oeuvre de solutions adaptées aux enjeux spécifiques du secteur de l'assurance. - Analyse des besoins et des processus métiers des clients. - Conception et mise en oeuvre de solutions d'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). - Accompagnement des clients dans la digitalisation de leurs processus. - Participation à la rédaction de documents techniques et fonctionnels. - Collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Veille technologique et réglementaire. Les enjeux du poste : - Comprendre les spécificités des métiers de l'assurance IARD. - Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Les responsabilités : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Piloter la mise en oeuvre des projets d'assurance IARD. - Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients. - Participer à la veille technologique et réglementaire. PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne Compétences indispensables : - Connaissance approfondie des métiers de l'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). - Expérience dans l'analyse des besoins et la conception de solutions d'assurance. - Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. - Capacité à rédiger des documents techniques et fonctionnels. - Connaissance des réglementations et normes du secteur de l'assurance. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Assurance ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés