Descriptif du poste: Vous êtes intéressé·e par le métier de l'indemnisation et avez de l'expérience en gestion de projet ou en pilotage de partenariats, cette offre devrait vous intéresser ! Rattaché·e au Responsable du pôle Partenaires et solutions au sein de la Direction Indemnisation, vous intervenez sur le site de La Chapelle sur Erdre pour piloter les partenaires de gestion de sinistres MRH en coordination et transversalité avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes. En tant que Responsable du pilotage des partenaires indemnisation MRH, votre rôle est d'assurer la coordination et le suivi des partenaires de gestion de sinistres, tout en garantissant la qualité des services et la maîtrise des coûts. -VOS MISSIONS : -Pilotage des partenaires pour assurer la performance contractuelle (qualité, délais, coûts), -Organisation des comités de pilotage et suivi des plans d'action pour chacun des partenaires, -Analyse des indicateurs de performance et proposition de mesures correctives. -Gestion des flux administratifs et financiers en lien avec les partenaires. -Participation à des projets et à la rédaction des contrats. -Collaboration avec les équipes juridiques, risques et conformité. -Veille sur les innovations du marché et proposition de nouveaux services. Profil recherché: * LE PROFIL RECHERCHE : -Vous avez une expérience solide en gestion de partenariats et amélioration continue ainsi que des connaissances approfondies en Assurance IARD. -Vous êtes rigoureux.se, possédez un esprit d'analyse, des capacités de négociation et des compétences relationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. -Vous maîtrisez les outils de reporting, pilotage par les chiffres, analyse des résultats. -Enfin, vous savez animer d'ateliers en mode gestion de projet. -INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération fixe entre 35 et 45k bruts annuel - Rémunération variable - Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle grâce à 3 jours par semaine -Tickets Restaurant -Intéressement + Participation -Retraite complémentaire (à partir d'un an d'ancienneté)