Descriptif du poste: En tant que Cadre Responsable Distribution et Réseaux de Fluides au sein du Service Réseaux Eaux Electricité Est rattaché au Département Réseaux Eau et Electricité de la Direction des Services de l'Exploitation et des Réseaux, vous pilotez le Pôle Distribution et Réseaux de Fluides. Vos principales missions : * Piloter le Pôle Distribution et Réseaux de Fluides, * Assurer le management des agents du Pôle et plus particulièrement les chefs d'ateliers, * Assurer la fonction d'Adjoint au Chef de Service SR3E, à ce titre assurer ses missions en son absence, * Assurer le rôle de maitrise d'ouvrage des réseaux exploités par le SR3E, à ce titre participer au pilotage des projets d'investissement, aux choix techniques et aux arbitrages du plan d'investissement en fonction des besoins du service, * Travailler en équipe et parfaite cohérence avec le Chef de Service, le Responsable du Pôle Technique et Projet et le Responsable du Pôle Fournitures de Fluides, * Exploiter les installations en sécurité dans le respect du cadre réglementaire et normatif, * Proposer les budgets de maintien, de fournitures de fluides et de maintenance, rédiger les marchés publics de travaux, de fournitures courantes et de services associés, * Assurer la gestion des contrats de fournitures de fluides des clients externes et internes raccordés aux réseaux gérés par le SR3E, * Assurer le suivi du plan de formation réglementaire et du maintien en compétences de l'ensemble de ses agents, * Piloter la création de l'ensemble des process de manière à atteindre la certification qualité du Pôle, * Piloter le suivi de la GMAO pour ses agents, l'administration du système ainsi que les actions d'amélioration nécessaires à son maintien opérationnel, * Animer les réunions de Pôle et participer aux réunions techniques interservices. Ce poste est défini conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale Unifiée "Ports et Manutention". Il correspond à la fiche métier référencée dans le titre du poste, précisant les missions, responsabilités et compétences attendues pour ce poste. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : diplôme de niveau Bac+5 minimum (Electricité ou génie industriel). * Expérience confirmée de 7 années minimum dans un service de maintenance ou de travaux dans les domaines de l'électricité et de la transition énergétique. * Maîtrise de la commande publique, bonne connaissance des finances publiques et de la législation sociale. * Connaissance de l'environnement industrialo-portuaire et de l'exploitation portuaire opérationnelle, de l'aménagement et de l'ingénierie (un atout majeur). * Capacités managériales : gestion d'équipe et des conflits, délégation, arbitrage, conduite du changement, animation de réunions. * Compétences de la complexité : Technique, contractuelle, multiplicité des acteurs, capacité à mettre en oeuvre des process industriels. * Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et appétence pour le pilotage par les indicateurs, la gestion de projet et l'exploitation. * Maîtrise de la composante H&S : Suivi des actions de sécurisation des installations techniques, pilotage des réunion trimestrielles du Pôle * Anglais professionnel. * Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du relationnel, du dialogue social et du service aux clients, organisation, sens des responsabilités, rigueur, autonomie, disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation (respect Loi Sapin II). En interne poste ouvert aux salariés de la Catégorie C1 ou C2 En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur son poste actuel et sa catégorie actuelle