POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : - Suivi et veille juridique : Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'association. Assurer une activité d'information et de conseil au sein de l'association. Rédiger des notes d'information et de recommandation juridiques pour les opérationnels. - Gestion technique et mise en état du disciplinaire, du précontentieux et du contentieux : Répondre aux courriers de litige. Gérer et instruire les dossiers en lien avec le directeur juridique. Veiller au règlement des litiges potentiels - Rédaction de charte d'accord, de note de service. - Rédaction des procédures de rupture de contrats de travail et accord d'entreprise. - Mise à jour des outils, des supports de procédures. - Accompagnement des établissements sur des questions du quotidien en matière de gestion des équipes. (Embauche, procédure disciplinaire) - Préparation des différents bilans en lien avec le service de contrôle de gestion social. (Bilan social, bilan HSCT, rapport égalité pro) PROFIL : - Vous avez une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous avez connaissance de la réglementation française et de la jurisprudence. - Vous maîtrisez le droit social. - Vous savez utiliser les outils internet et les bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche. - Vous faite preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes de nature réactive. - Vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle. - Formation de niveau Bac +5 : Master 2 en droit social, diplôme d'IEP (Institut d'études politiques), diplôme d'école de management complété par une formation de niveau Bac +5 en droit Informations complémentaires - CDD temps plein : 39h/semaine - Date de prise de poste : Dès que possible jusqu'au 15 Mai 2026 - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.