Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, et en lien direct avec le CODIR, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie IT du groupe. Vos missions : Gouvernance & Stratégie IT * Définir et piloter la stratégie IT à 3-5 ans alignée avec la stratégie groupe * Structurer la gouvernance IT (comités stratégiques, comités de pilotage, comités cyber, éditeurs) * Construire la roadmap applicative et l'urbanisation du SI * Arbitrer les choix Make or Buy * Piloter les budgets IT (CAPEX / OPEX) et les investissements pluriannuels * Mettre en place les indicateurs de performance (RUN, BUILD, Cyber) Cybersécurité & Conformité * Piloter la stratégie cybersécurité (référentiels ANSSI, bonnes pratiques sectorielles) * Superviser le plan d'actions cyber et la conformité RGPD / NIS2 * Structurer et tester les PCA / PRA * Définir et déployer la politique de sécurité (authentification, sauvegardes, gestion de crise cyber) * Sensibiliser les équipes et la Direction aux enjeux cyber Exploitation & Support (RUN) * Piloter la qualité du support utilisateurs selon ITIL * Structurer les processus incidents, problèmes, demandes et SLA * Superviser l'infrastructure et la supervision applicative * Organiser les processus d'onboarding / outboarding IT * Piloter les outils de ticketing et la base de connaissances Projets & Développement (BUILD) * Déployer une méthodologie projet commune (agile / cycle en V adapté) * Structurer les environnements Dev / Test / Prod et les pratiques DevOps / CI-CD * Piloter les projets structurants (EDI, middleware, SIRH groupe, outillage) * Standardiser les processus de développement et documentation * Contribuer à la valorisation du Build auprès des clients internes / externes Data, BI & IA * Définir la gouvernance Data & IA du groupe * Structurer progressivement le socle Data / BI (Qlik, data warehouse/lake) * Définir et automatiser les KPIs groupe et métiers * Encadrer l'usage responsable des outils IA Management & Finance IT * Manager et structurer une équipe IT d'environ 10 personnes * Définir les fiches de poste, la matrice de compétences et les plans de formation * Piloter la politique de recrutement IT avec la DRH * Mettre en place le contrôle de gestion IT et le reporting financier à la DG Profil recherché: H/F, Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent), avec un minimum de 10 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en management d'équipe IT, vous avez une expérience réussie structuration ou de transformation d'une DSI. Capacité à dialoguer avec la Direction Générale, les métiers et les partenaires externes