Déployez votre plein potentiel commercial au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans vos souhaits d'évolution. Vous ne voulez plus d'un job de commercial stressant et individualiste ? Vous en avez marre de lire des annonces où une expérience en commerce international est requise ? Chez France Copieur, vous pourrez progresser sereinement. Et si vous avez en plus de grands rêves d'évolution, une option supplémentaire est possible pour vous. 1. CONTEXTE France Copieur est une entreprise 100% Made in France de 10 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'achat et la revente de photocopieurs d'occasion et toner, en France et à l'international. Nous avons l'opportunité de poursuivre notre belle croissance car nous n'exploitons pas encore tout le marché disponible. Votre rôle sera donc de nous aider à créer, maintenir et développer un lien avec de nouveaux clients en France et à l'étranger. 2. DESCRIPTIF DU POSTE A. Missions quotidiennes - Prospection : Avec de super commerciaux à bord, vous serez accompagné.e pour réussir à développer votre chiffre d'affaires. - Fidélisation : C'est là que vous pourrez vous épanouir relationnellement si vous appréciez la partie service client. - Négociation : Si vous aimez convaincre les autres, vous pourrez être guidé.e par votre manager qui fixe les politiques de prix. - Participation au bon fonctionnement de l'entreprise : Vous gèrerez l'administratif lié à votre activité en toute autonomie. Vous pourrez aussi participer au choix des outils du service quand le besoin s'en fera sentir. B. Mission occasionnelle Vous remplacerez vos collègues en vacances sur certaines missions ou lors de pics d'activité pour une touche de polyvalence dans votre poste et une bonne connaissance de l'ensemble des rouages de l'entreprise. 3. CONDITIONS DE TRAVAIL A.Équipe administrative Vous travaillerez avec une Assistante qui s'occupe des achats et une autre Commerciale qui gère son propre portefeuille de clients. Vous serez encadré.e par la Responsable commerciale qui a une bonne connaissance technique dans le secteur des copieurs. C'est une manager bienveillante qui a eu peu de temps à dédier au management de son équipe jusqu'à aujourd'hui. La création de votre poste lui permettra d'avoir plus de temps pour le faire et pour gagner en structure dans le service. France Copieur est une entreprise ultra-familiale dans laquelle le tutoiement est de rigueur, même avec Fabien, le dirigeant. B. Votre quotidien - Salaire : Fixe de 28K + variable collectif sur la marge dégagée totale de l'entreprise + prime annuelle selon le CA de l'entreprise. Le fixe sera plus élevé durant la période d'essai, le temps de prendre vos marques. Il n'y aura pas de commission pendant cette période-là. - CDI sédentaire à 35h ou 39h au choix - Open Space vivant de 6 collaborateurs - ordinateur et téléphone personnels - Télétravail : 2 jours possibles à partir de la fin de la période d'essai - Horaires : Flexibles + possibilité de travailler en décalé si vous le souhaitez selon le fuseau horaire des entreprises avec lesquelles vous collaborerez à l'étranger - Relations : En externe surtout avec les clients mais aussi un peu avec les fournisseurs accueillis occasionnellement dans l'entreprise. En interne, vous échangerez de manière quotidienne et directe avec tous les services. 4. ARRIVÉE SUR LE POSTE ET RÉSULTAT ATTENDUS Le poste est à pourvoir pour le dernier trimestre 2025. > Le premier mois, ce sera l'intégration : vous passerez quelques jours auprès des membres de l'équipe et aussi quelques heures avec les équipes techniques. > Au bout de 3 mois, vous serez déjà bien intégré et à l'aise dans votre poste. > Au bout de 6 mois, vous aurez eu l'occasion de créer vos premières relations commerciales. > Et au bout d'un an, vous aurez réussi votre mission si vous avez acquis de nouveaux clients et généré du chiffre d'affaires supplémentaire. Tout cela grâce à votre excellent relationnel, votre envie de toujours faire mieux et l'accompagnement dont vous aurez bénéficié. Nous sommes à l'écoute de toutes les candidatures, même de personnes débutantes, car nous pouvons prendre le temps de vous accompagner. Les compétences nécessaires sont ensuite les suivantes :  - Anglais courant pour pouvoir échanger par téléphone avec les clients et convaincre les prospects. De manière facultative 1, 2 ou 3 autres langues seront un bonus pour développer votre chiffre d'affaires dans d'autres pays. - Le plus important sera ensuite l'aspect relationnel : savoir écouter les besoins pour vendre mieux, et faire preuve de diplomatie lorsque vous êtes confronté.e à des différences culturelles avec des clients à fidéliser. - Avoir un franc-parler ser