Descriptif du poste: Le ou la Chef(fe) de Produit pilote un portefeuille de produits ou de services depuis la définition de l'offre jusqu'à sa mise sur le marché et son optimisation continue. La mission principale consiste à maximiser la performance commerciale et la satisfaction client en alignant le produit sur la stratégie de l'entreprise, les attentes du marché et les objectifs de rentabilité. Au quotidien, le poste implique l'analyse du marché, des tendances et de la concurrence afin d'identifier les opportunités de développement, de différenciation et de croissance. Le ou la Chef de Produit définit le positionnement, la proposition de valeur, le ciblage et le plan de développement de l'offre, en lien avec les équipes direction, marketing, commerciales, techniques et financières. La fonction couvre la gestion complète du cycle de vie du produit : recueil et priorisation des besoins clients et internes, rédaction des cahiers des charges fonctionnels, suivi des développements avec les équipes techniques, préparation des lancements, puis pilotage de la performance. Le ou la Chef de Produit coordonne la création des argumentaires, supports de vente et contenus marketing, et s'assure de la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux. Le poste comprend également la construction et le suivi des indicateurs clés (volumes, chiffre d'affaires, marge, parts de marché, satisfaction client, usage), l'analyse des résultats et la mise en place de plans d'actions correctifs ou d'optimisation (évolution des fonctionnalités, tarifs, packaging, promotion). Le ou la Chef de Produit prépare et présente régulièrement des reportings et recommandations à la direction. En collaboration étroite avec les équipes commerciales, le service client et le marketing, le rôle contribue directement à l'atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de fidélisation. En orchestrant les différentes parties prenantes autour d'une vision produit claire et partagée, le ou la Chef de Produit garantit la pertinence, la compétitivité et la pérennité de l'offre sur son marché. Profil recherché: Le profil idéal est un(e) Chef de Produit disposant d'au moins 3 années d'expérience en environnement industriel, à l'aise dans des contextes techniques et internationaux, et maîtrisant l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit. * Bac+5 de type école d'ingénieur, école de commerce ou master universitaire avec spécialisation marketing, management de produit ou management industriel. * Solide culture industrielle : produits mécaniques, électrotechniques, automation, process, ou secteurs connexes (aéronautique, automobile, énergie, chimie, pharma, etc.). * Maîtrise de l'anglais professionnel, permettant de travailler avec des clients, fournisseurs et équipes internationales (réunions, présentations, rédaction de supports marketing et documentations). * Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Produit, Product Manager ou fonction marketing produit au sein d'un environnement industriel B2B. * Expérience avérée dans la gestion de cycle de vie produit : définition de l'offre, lancement, suivi de performance, optimisation, fin de vie. * Capacité à comprendre des produits techniques, à dialoguer avec les équipes R&D, production, qualité et supply chain, et à vulgariser les aspects techniques auprès de clients et équipes commerciales. * Maîtrise des analyses de marché et de la concurrence, segmentation, positionnement, définition de la proposition de valeur et argumentaires de vente. * Pratique des outils de pilotage marketing (business case, pricing, P&L produit, prévisions de ventes, KPIs de performance). * À l'aise avec les outils numériques : ERP/CRM, suites bureautiques, plateformes de gestion de données produits (PIM/PLM), et éventuellement outils de marketing digital B2B.     Valeurs : Intégrité, Sens des responsabilité, Esprit d'équipe, Innovation