Chef de projet AMOA - Industrie (H/F) 37 - Tours
Offre n° 2528633
Chef de projet AMOA - Industrie (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
Missions principales 1. Appui à l'animation du collectif opérationnel - Cadrer et rythmer les réunions (planification, préparation des supports, édition des relevés de conclusion). - Organiser et préparer les réunions hebdomadaires, en assurer le suivi et la diffusion des comptes rendus. 2. Accompagnement des phases projets (MODEX) - Soutenir les phases d'émergence, de cadrage et de déploiement selon l'approche MODEX. - Piloter la production et le suivi des livrables (préparation des ateliers, coordination des intervenants, contribution à certains livrables). - Participer à la programmation et à la préparation des ateliers métiers et SI pour définir les solutions nécessaires aux opportunités identifiées. 3. Contribution aux instances stratégiques - Participer à l'élaboration du dossier d'engagement présenté au COMEX : identification des opportunités de transformation, planification, priorisation, analyse de la valeur et formalisation des supports. 4. Structuration et cadrage des projets - Préparer des documents de cadrage type plan de gestion de projet en lien avec les Process Owners : - Capturer la stratégie et le niveau d'avancement. - Définir un cadre pour les activités des PO et les parties prenantes. - Formaliser et faire évoluer la feuille de route. - Garantir la cohérence avec les standards de gestion de projet SI et grand projet. 5. Modélisation et pilotage des processus - Contribuer à la structuration et à la cartographie des processus (niveaux 0, 1 et 2). - Collaborer avec l'équipe Approche Processus pour la modélisation via l'outil RODIN. 6. Reporting et gouvernance - Préparer et diffuser les éléments de reporting pour les instances de pilotage et de gouvernance. Profil recherché - Formation : Bac+5 en gestion de projet, organisation, SI ou équivalent. - Expérience : expérience confirmée en gestion de projet, coordination opérationnelle ou appui à la gouvernance. Compétences : - Organisation et rigueur dans le pilotage multi-acteurs. - Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse. - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (agile, cycle en V, etc.). - Connaissance de la modélisation de processus (BPMN ou équivalent). - Maitrise de la préparation et de l'animation de réunions/ateliers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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