Mission : Entretien des locaux et des équipements : - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « Sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions - Mise en œuvre des normes HACCP se fonde sur les sept principes suivants : Analyser les dangers à tous les stades de la vie du produit et formaliser les mesures préventives.  - Entretien courant : Sortie des poubelles, sortie mensuelle des encombrants selon le calendrier arrêté par la mairie, entretien du local-poubelle et des containers Utilisation et gestion du matériel professionnel : - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage  - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation  - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené ( e ) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) - Lien avec les fournisseurs et du suivi des produits ménagers Participation à la dynamique institutionnelle : - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement  - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Mise de couvert pour le repas et distribution des plats - Lien ponctuel avec le fournisseur des repas Mise en place des couverts Compétences: - Aptitude au travail en équipe, discrétion et bon relationnel. La connaissance du milieu médico-social est un plus. Qualification: - CAP/BEP CCN66 Reprise d'ancienneté CSE/ Action logement  Congé annuel supplémentaire : 9 jours Télé travail : Non Travail les week-ends et jours fériés : Non Navigo: Participation de l'employeur à 50% Mutuelle: Participation de l'employeur à 50%