Chef de mission audit H/F (CDI) 76 - Bois-Guillaume
Offre n° 2529598
Chef de mission audit H/F (CDI)
76 - Bois-Guillaume - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Au sein du pôle Audit, vous intervenez sur un portefeuille composé principalement de PME et PMI et ce sur les missions suivantes :-Audit légal, contractuel et financier-Préparation des missions d'audit : planification jusqu'à la rédaction des rapports finaux-Maîtrise des problématiques liées aux différents cycles-Etablissement des vérifications spécifiques et rédaction des projets de synthèse-Missions de consolidation et audits d'acquisition-Conseil fiscal et en gestion pour les dirigeants-Encadrement d'une équipe de 4 auditeurs et supervision de leurs travaux. Vous êtes amenés à vous déplacer de façon régulière chez vos clients dans la région. Grâce à l'obtention d'un BAC+5 en audit et/ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un cabinet sur une période de minimum 6 années. De plus, vous avez une expérience dans le management d'équipe. Mon client recherche une personne méthodique avec un excellent esprit de synthèse. Vous appréciez particulièrement les échanges avec vos interlocuteurs et aimez apporter solutions et conseils à vos clients. Postulez en toute confidentialité avec Winsearch !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Je vous propose aujourd'hui de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable innovant et qui ne cesse de croître depuis une vingtaine d'année sur la région de Bois-Guillaume (76230).Les deux experts sont à la recherche d'un Chef de mission Audit H/F suite à un départ à la retraite. De plus, ils sont bienveillants et se soucient autant du bien-être des collaborateurs que de celui des clients. Les avantages de ce cabinet ?-Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle-Horaires flex...
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