Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F) 59 - Lille
Offre n° 2529818
Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
MISSIONS PRINCIPALES De 20H45 à 7H00, l'activité est assurée par 2 techniciens polyvalents. Chacun prend en charge un des 2 secteurs (Cytologie ou Hémostase). Le technicien en poste de nuit au PTI d'Hémostase traite des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales d'hémostase dont la prescription et le résultat doivent concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement et à la recherche (cf. Catalogue des analyses). Il réalise des analyses en temps réel sur échantillon frais (tube primaire) ou sur échantillons de plasma congelés (tubes secondaires = "aliquots"). Par ailleurs, il organise la conservation des échantillons (congélation) pour la réalisation en différé des analyses non prises en charge en période de garde Le technicien en poste de nuit au PTI de Cytologie prend en charge la réalisation des hémogrammes urgents dans le but d'identifier, au mieux et dans les meilleurs délais, les anomalies susceptibles d'éclairer le diagnostic ou d'orienter l'attitude thérapeutique. Il peut également être amené à gérer d'autres types d'analyses (LCR, HBPL.) pour une prise en charge le plus rapidement possible par l'équipe de jour (catalogue des analyses,). Les techniciens effectuent des tâches pré-analytiques, analytiques, post-analytiques, non-analytiques, et QRE (Qualité, risque, évaluation) en respectant les procédures et les délais recommandés. Les techniciens doivent détecter et participer à la gestion et la résolution des dysfonctionnements et non-conformités. SAVOIR-FAIRE Prioriser et adapter la prise en charge selon la nature de l'analyse à réaliser dans le respect des protocoles : PRATIQUE COURANTE Evaluer la pertinence/la véracité des données et ou des résultats des examens : PRATIQUE COURANTE Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou de contrôle, afférents à son métier : MAITRISE Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement, un panne d'un équipement, une anomalie d'un système : PRATIQUE COURANTE Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques : PRATIQUE COURANTE Manipuler des produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou biologiquement contaminés : MAITRISE Informer et former des professionnels et des personnes en formation : PRATIQUE COURANTE Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicales et des activités biologiques : MAITRISE SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Capacité d'intégration à une équipe de travail : communication, compte-rendu, transmission d'information Contact avec les différents interlocuteurs : écoute, compréhension, empathie, gestions des appels téléphoniques Dynamisme, ponctualité Sens de l'organisation, rigueur technique Respect des règles Sens développé des responsabilités, autonomie Souci d'améliorer ses connaissances, d'acquérir un savoir-faire et avoir une volonté de formation continue, curiosité scientifique RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les médecins et biologistes pour la réalisation des examens Les chargés de clientèles Le personnel paramédical des secteurs voisins Les services techniques et logistiques pour la maintenance et l'approvisionnement Les prestataires externes pour les maintenances et la sous-traitance d'examens La cellule informatique La cellule qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française). Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présent...
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