<br/><p></br>Au sein d’une DSI en transformation (une vingtaine de personnes), vous prenez en charge un domaine applicatif stratégique : SAP FICO (H/F). LHH recrute pour l’un de ses clients, acteur dans le bâtiments, un·e responsable de domaine SAP FICO en CDI. </br>Référent·e SAP FI/CO pour la finance et le contrôle de gestion, vous garantissez la cohérence des solutions, la qualité des données et la bonne intégration avec les autres modules SAP et applications du SI. Votre rôle est clé pour fiabiliser les flux financiers, sécuriser les clôtures, harmoniser les pratiques comptables et améliorer les outils de pilotage.</br>Vos missions principales :<ul><li>Piloter fonctionnellement le domaine SAP FICO : recueil et formalisation des besoins, challenge des demandes, conception de solutions dans SAP FI et CO alignées avec les standards groupe.</li><li>Paramétrage ou pilotage du paramétrage, coordination des tests, accompagnement des key users, conduite du changement (documentation, formation, support).</li><li>Contribution aux projets de transformation SI : études d’architecture, intégration avec les autres modules/applications, participation aux choix de solutions, cadrage et suivi projet (planning, charges, risques).</li><li>Application des bonnes pratiques ITIL pour la gestion des incidents, demandes et changements, en lien avec les équipes techniques et partenaires externes.</li><li>Animation de la relation avec les directions finance et contrôle de gestion, proposition d’améliorations continues des processus et du reporting, représentation de la DSI dans certaines instances métiers, encadrement fonctionnel possible de ressources.</li></ul></p><br/><p><ul><li>Vous êtes expert·e SAP FI/CO et à l’aise avec des interlocuteur·rice·s financiers et autres métiers</li><li>Diplômé·e BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce spécialisation SI/finance, master SI ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative sur SAP, couvrant les principaux processus comptables et de contrôle de gestion, et savez faire le lien entre métiers et DSI.</li><li>Compétences comportementales : leadership transverse pour fédérer métiers, IT et partenaires ; communication claire (animation d’ateliers, vulgarisation, rédaction structurée) ; forte capacité de synthèse et de priorisation ; gestion des priorités entre projets, évolutions et support ; rigueur dans l’analyse et la résolution d’incidents ; orientation client interne ; goût pour le travail collaboratif et gestion constructive des désaccords.</li><li>Compétences techniques : maîtrise de la configuration SAP FI (générale, fournisseurs, clients, immobilisations, moyens de paiement) et SAP CO (centres de coûts, centres de profit, ordres internes, reporting). Bonne compréhension des processus comptables groupe (consolidation, normes, contrôle interne) et de l’intégration SAP avec d’autres modules (MM, SD…) et applications. Expérience de la gestion de projets SAP (cadrage, spécifications, planning, coordination, tests, mises en production), pratique d’ITIL pour structurer le service, anglais professionnel.</li></ul></p>