L'Association Hospitalière Sainte Marie recherche pour le Service d'Accueil, régulation et orientation (SARO) de Privas IDE CDI 100%. - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Il s'agit du service d'entrée de l'établissement. Il accueille les patients en situation de crise ou nécessitant une évaluation psychiatrique initiale. Ce serv ice joue un rôle central dans l'orientation vers les unités adaptées selon l'état clinique du patient. Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. - Travailler chez nous, c'est rejoindre : - Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie - Un environnement bienveillant, humain et innovant - Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante- Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, PierrelatteVOS MISSIONS : Poste à pourvoir au plus tôt L'accueil est le premier soin que l'infirmier (ère) doit assurer auprès de toute personne entrant dans un établissement de santé. Cette étape cruciale dans le parcours de soins conditionne souvent la perception globale du séjour à l'hôpital. Au-delà des exigences réglementaires, l'accueil est un moment important qui doit permettre à la personne soignée et à ses proches d'être en confiance, informés et écoutés. Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé du service d'accueil et en collaboration avec la référence médicale de ce service. Parmi vos missions : - Accueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers et les partenaires (services d'urgence/ESMS / CMP HDJ / médecine de ville etcRéaliser un entretien infirmier d'accueil et les premiers soins infirmiers lors de l'admission. RECRUTEMENT EXTERNE N° 196KFYN INTERNE N° 2025/50 - Veiller à la bonne tenue du DPI à l'admission, et assurer une transmission orale et écrite de qualité (RUD, addictions, besoins fondamentaux...) - En l'absence du Cadre de santé, participer à la gestion des lits et des demandes d'admission. - Travailler avec les agents administratifs du BDE, et en lien constant avec le cadre de santé du service Par ailleurs, vous devez avoir : - Des qualités relationnelles et esprit d'équipe - Le sens de l'observation clinique et capacité d'analyse des situations spécifiques à la psychiatrie. - Le sens de l'accueil - Une capacité d'autonomie et à gérer le stress - De la rigueur et de l'organisation - Le respect du secret professionnel - La maîtrise des outils bureautiques, de la réglementation des SSC et de la carte de sectorisation Ste Marie Ardèche Drôme Ce poste est enrichissant sur le plan clinique et concoure à développer une compétence infirmière en psychiatrie. L'établissement favorisera l'accompagnement des IDE du SA vers une évolution de carrière professionnelle (formation IPA/ CDS/ poste vers l'extra hospitalier etcVOS HORAIRES : Horaires : en journée de 7h48 du lundi au dimanche en poste du matin /soir - DIPLOME IDE. - Expérience en psychiatrie d'au moins 3 ans VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Indemnité dimanche et jours fériés Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Les candidats peuvent contacter : - Madame Catherine LACOSTE, Cadre de santé - Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? - Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. - Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre or