Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient, une entreprise reconnue pour son expertise dans la réalisation de systèmes industriels complexes, un Ingénieur Conception électrique H/F en CDI. Au sein du bureau d'études électro-mécanique, vous prenez en charge la conception électrique de projets industriels complexes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production. En collaboration étroite avec les équipes projets (mécanique, automatisme, robotique, chefs de projet), vous définissez les architectures électriques adaptées aux spécifications techniques. Vous réalisez les études de dimensionnement, les calculs électriques (bilan de puissance, sélectivité, court-circuit), ainsi que les schémas électriques d'armoires et de systèmes industriels. Vous pilotez également la réalisation des nomenclatures et assurez l'interface avec les équipes de production, d'achats et de câblage afin de garantir le respect des délais. Selon la taille des projets, vous pouvez encadrer une petite équipe de projeteurs et participer activement aux revues de conception et aux analyses de risques, tout en assurant un support technique lors des phases de réalisation et d'installation Vos conditions de travail / rémunération et avantages Statut cadre Rémunération à négocier selon le profil + mutuelle d'Entreprise, CSE Issu(e) d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les normes électriques en vigueur ainsi que les outils de conception de schémas électriques, idéalement un logiciel spécialisé. Votre expertise technique s'accompagne d'un véritable esprit d'analyse, d'un sens du concret et d'une capacité à proposer des solutions adaptées. Curieux(se), rigoureux(se) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements projet où collaboration et innovation sont essentielles. Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à vous adapter à des contextes variés sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction qui peut être proposée à une personne qui a déjà encadré du personnel ou qui souhaite encadrer une équipe à taille humaine. Si ce poste vous intéresse, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap