RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F à temps plein pour le service SAMU à 50% et SMUR à 50%. Le/la cadre de santé est chargé(e) de la gestion de l'équipe ARM et de l'équipe paramédicale SMUR, il/elle concourt à la qualité de service et de soins, au suivi de l'activité, participe aux projets de service en conformité au projet de pôle et d'Établissement. Il/elle participe aux actions rattachées aux plans de secours. Vous aurez pour rôles et missions de : · Veiller à l'équilibre des compétences dans la gestion des plannings en y intégrant une gestion prévisionnelle des compétences en collaboration avec le superviseur et le médecin référent. · Suivre les plans de crise et exercices · Participer à la base documentaire interne au SAMU en collaboration avec le médecin responsable d'unité, · Mettre en œuvre le plan de formation des ARM pour le maintien et l'adaptation des compétences et évaluer leurs compétences · Travailler en collaboration avec le médecin Responsable SAMU SMUR, avec les équipes paramédicales de primaire et secondaire, avec les cadres SAU en charge des IDE de secondaire mutualisés avec le SAU, avec le cadre d'anesthésie en charge des organisations IADE mis à disposition en SMUR. · Concourir à la mise en œuvre et à la pérennité du dispositif EPMU auprès des équipes, organiser les formations liées pour les agents et assurer un suivi de l'activité. · Effectuer un suivi et mettre en œuvre des actions pour le maintien et l'adaptation des compétences en SMUR. · Participer en collaboration à l'élaboration des procédures d'interventions en SMUR. · Assurer en collaboration le suivi des équipements SMUR, le suivi des dispositifs médicaux, des médicaments et équipements médicaux (essais, commandes, suivi) · Collaborer avec les cadres SAU sur le suivi de l'activité et les collaborations-coordinations soignantes en SAUV · Réaliser le tableau de service des ambulanciers SMUR, évaluer les compétences des agents SMUR selon les critères qualitatifs de l'activité. · En collaboration avec le médecin Référent du CESU, l'IADE référent CESU, l'AMA : suivi des formateurs CESU, suivi de l'activité, tableau de service de l'AMA, suivi et gestion des besoins matériels nécessaires à l'activité, participation aux exercices plans de secours et les actions institutionnelles dans ce contexte PROFIL RECHERCHÉ : · Vous disposez d'un Diplôme de filière paramédicale (obligatoire) avec un projet cadre ou un Diplôme de Cadre de Santé · Expériences demandées : en services de soins techniques · Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière et de la réglementation. · Compétences et qualités recherchées : Capacités relationnelles, écoute et disponibilité, capacités d'organisation, rigueur, maitrise de soi, sens des initiatives, dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient ... Les conditions de poste, · CDI ou titulaires · A temps plein · Date prise de poste : A déterminer · Poste basé à Laval (53) · Rémunération : Selon grille FPH et profil du candidat · Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. · Horaires : du lundi au vendredi