* Missions principales du poste : Au sein du service gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée à la construction de nouveaux bâtiments, participer au développement et suivi des projets de construction et de réhabilitation * Activités du poste : Bâtiments : 1) En lien avec le responsable du service et les services demandeurs, copiloter les projets de construction, d’aménagement, et de rénovation/réhabilitation et aide à l’élaboration de dossiers d’urbanisme (Permis de construire, démolir, déclaration préalables, dossiers de création/modification d’ERP, ...) 2) Participer à l’analyse fonctionnelle du parc immobilier 3) Participer au développement de nouvelles pratiques dans le domaine du bâtiment : économie circulaire, intégration de matériaux biosourcés, intégration et développement du réemploi de matériaux sur le territoire 4) Participer à la veille juridique et réglementaire du service 5) En lien avec l’ensemble du service bâtiments, participer à la création d’un socle commun d’équipements et de matériaux Activités transversales : 1) Travailler avec le service environnement sur la performance énergétique des bâtiments Connaissances : * Compétences techniques et expérience dans le domaine du bâtiment. * Conception architecturale fortement appréciée * Connaissance des collectivités locales * Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics * Techniques et outils de planification, de gestion et d’organisation de l’activité * Réglementation hygiène et sécurité * Maîtrise de l'outil informatique * Maîtrise du dessin technique sur logiciel de conception assistée par ordinateur  Expériences et savoir-faire : * Pilotage et gestion de projet * Programmation, planification et gestion des chantiers * Capacité d’écoute, de négociation et de communication * Veille juridique et réglementaire Savoir être : * Rigueur et organisation, réactivité et très bon relationnel Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, ou grade des ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : jeudi 04 juin 2026 * Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, par un contractuel Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 04 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté