En tant que chargé d'études en statistiques, vos principales missions seront de : • Concevoir des requêtes et contrôler la cohérence des données - de requêtes préventives de risques pour mieux cibler les actions au sein de la DCF - de requêtes permettant de de mesurer l’impact d’un risque • Elaborer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, prévision…) et d’analyse de la performance (préparation d’études et instances de pilotage) ; • Proposer des analyses quantitatives et qualitatives aux regards des données collectées au sein de la DCF. • Accompagner les utilisateurs sur les outils développés. • Participer également à la préparation des données et éléments probants nécessaires lors d’audits dont la caisse d’allocations familiales de Seine-Saint-Denis peut faire l’objet. Pour ce faire, le/la chargé(e) d’étude proposera une offre de service à destination des services de la DCF. Cette offre de service sera travaillée en lien avec les priorités de contrôle interne fixées chaque année par la Direction. Une formation supérieure dans le domaine des statistiques/traitement informatique des données serait appréciée. Le poste nécessite les compétences techniques suivantes : • Maîtrise du logiciel Azure Data Bricks (langage PYTHON et /ou SQL) et de Power Bi • Aptitude au traitement, à l’analyse, à la fiabilisation et à la diffusion de données • Parfaite maîtrise d'Excel, des autres outils bureautiques (Word, PPT) ; • Maîtrise des fondamentaux de la statistique En outre, les aptitudes professionnelles et relationnelles attendues pour ce poste sont : • Qualités relationnelles • Esprit d’équipe, coopération • Qualité d’expression, de reformulation et d’écoute • Rigueur et sens de l’organisation • Autonomie et réactivité Le + : Vous disposez d'une expérience similaire de Chargé Etude Statistique idéalement acquise au sein d'un organisme de Sécurité Sociale. Conditions particulières Des tests portant sur les aspects techniques du poste pourront être organisés en amont des entretiens Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels. Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses : Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle Rémunération : à partir de 2 204 euros brut/mois (+13e et 14e mois). Durée hebdomadaire de travail : 39 h et 20 jours de RTT ou 36 h et 3 jours de RTT Titres restaurants Comité social et économique avantageux Horaires variables Télétravail possible après une première période de prise de fonction Contact : Vous souhaitez en savoir d'avantage sur le poste, vous pouvez si vous le souhaitez contacter Sabine Barbotaud, responsable du service Contrôle interne et Démarque Qualité :