Poste Le responsable de service éducatif est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le responsable de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Responsable de service, Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Henry Dunant, vous êtes en charge de (dEncadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité * Construire et animer la mise en oeuvre et le réajustement du projet de service * Mettre en oeuvre collective, technique et financière du projet de service * Superviser la conception et garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés * Accompagner le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées * Contribuer à la mise en oeuvre des partenariats institutionnels et interinstitutionnels * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Piloter et faire vivre des projets de développement en lien avec les orientations de la filière Personnes en Situation de Handicap et le projet associatif de la CRF * Fédérer et assurer le suivi des partenariats avec les réseaux professionnels et institutionnels * Participer au bilan d'activité * Assurer la sécurité des tiers et des publics dont vous êtes garant Compétences clés attendues : * Connaissance de l'environnement médicosocial, socioéducatif et socioculturel * Méthodologie, développement, gestion et conduite de projets * Coordination et animation d'équipes et de réseau * Mise en œuvre d'actions, d'interventions et d'activités * Sens de l'écoute, adaptation de sa communication * Capacités rédactionnelles * Créativité * Gestion de la complexité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès des salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/11/2025 Informations pratiques liées au poste Présentation du Pôle Henrv Dunant : Le Pôle Henry Dunant situé sur Amiens est une structure médico-sociale qui accueille des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles déficitaires graves, intellectuels et cognitifs, d'étiologies diverses dont des autistes et/ou déficients intellectuel. Formation supérieure dans le secteur médico-social, gestion ou management (CAFDES.) Expérience significative en encadrement d'équipe et gestion de service Connaissance du secteur handicap et des dispositifs d'insertion Leadership bienveillant, sens de l'écoute et esprit d'innovation Compétences et expertise technique et de direction dans les domaines socio-éducatifs ou socio-culturels