Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Méthodes et Amélioration Continue en CDI. Finalité du poste Le/La Responsable Méthodes et Amélioration Continue garantit la fiabilité des données techniques dans l'ERP, la conformité des plans de phases aux exigences clients et contribue aux objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) , aussi bien en développement qu'en vie série. Il/Elle pilote et déploie les démarches d'amélioration continue au sein des entreprises de l'Alliance afin d'optimiser les processus et réduire les coûts. Missions principales * Manager et accompagner l'équipe méthodes dans l'atteinte des objectifs collectifs et individuels. * Définir la TFC, superviser et valider les plans de phases, plans de contrôle et données techniques ERP. * Garantir la cohérence des gammes méthodes, implantations industrielles et bases documentaires. * Participer aux revues de projets (AMDEC), aux choix d'investissements et aux études de prix. * Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs de l'équipe. Amélioration continue * Analyser les données de production, qualité, flux, sous-traitance et coûts. * Établir les prix de revient réels et présenter les bilans économiques. * Piloter les plans d'actions PDCA et projets d'amélioration (5S, productivité, ergonomie, flux Chiffrer les gains, suivre leur mise en œuvre, mesurer les impacts économiques et valoriser les résultats. * Former les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue. Responsabilités * Définir et améliorer les processus de fabrication dans le respect des procédures internes et du processus R2. * Apporter un support technique aux équipes, animer les plans d'actions transverses et assurer un reporting régulier à la direction. Description du profil : Connaissances Connaissance(s) de l'ERP. * Connaissance(s) du logiciel CAO (Conception Assistée par Ordinateur) type Solidworks. * Connaissance(s) des processus, techniques de fabrication et de contrôles. * Maitrise de l'analyse des risques et recherche des causes de défaillances. * Maitrise de l'outil informatique. * Maîtrise les outils et techniques utilisés en conception AMDEC process Dimensionnement et tolérancement géométriques Compétences/ Savoir-être Compétences managériales * Capacité de négociation * Pédagogie * Bon(ne) communiquant(e), avec l'ensemble des services supports * Sens du collectif et esprit d'équipe * Rigueur * Souplesse d'adaptation * Prise d'initiative Poste qui nécessite le management de deux techniciens méthodes. Rémunération selon profil et expérience Titres-restaurant d'une valeur de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur ; Prime de transport variable selon le lieu de résidence ; Mutuelle à tarif préférentiel ; Prime d'intéressement liée aux objectifs du secteur.