CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur d'Eaubonne (95) un Assistant(e) de vie H/F bilingue français et turc. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs... et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles - Bienveillance et bientraitance - Capacité d'adaptation - Autonomie - Ecoute - Patience - Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : - Des indemnités de transport à hauteur de 50 % - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe - Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous - La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE - Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes - Une équipe encadrante à votre écoute - Une prime de cooptation de 50EUR Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : de 12,02EUR à 12,30EUR par heure + Prime d'assiduité trimestrielle