POSTE : Formateur H/F DESCRIPTION : Le formateur participe à la mise en oeuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation, du règlement intérieur et de la démarche qualité. Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'études et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement ; - Vous construisez en équipe le projet de formation en lien avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ; - Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ; - Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ; - Vous collaborez au processus d'évaluation ; - Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. PROFIL : Vous êtes titulaireobligatoirement d'un Diplôme d'Etat Infirmier et d'un MASTER 2 ou d'un Diplôme de Cadre de Santé. Compétence 1 : Savoirs - Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques - Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations - Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning - Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique - Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien - Favoriser la posture réflexive - Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation - Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves - Evaluer les actions de formation et les réajuster - S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique - Travailler en équipe - Connaître le processus qualité Compétence 2 : Savoir-faire techniques - Construire des dispositifs de formation - Conduire des entretiens - Rechercher et trier les informations - Etre acteur au sein de son équipe, animer et conduire une réunion - Evaluer des compétences et évaluer et réajuster les prestations Rejoignez-nous Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un 'accord diversité et égalité professionnelle', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute discrimination professionnelle. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs portés et défendus par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Le Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui